*このメールは以前名刺を交換した方に送信しております*

こんにちは、橋本エンジニアリング 営業部の前田です。

夏といえばインターンシップ！
学生の夏季休暇のタイミングでインターンシップを開催される企業さんも
多いのではないでしょうか。
今回は、当社のインターンシップへの取り組みについてご紹介いたします。

まずは、インターンシップについておさらいしましょう。
インターンシップとは、学生が企業等において
実習・研修的な就業体験をする制度のことです。
※詳細はこちらから(インターンシップの推進に当たっての基本的考え方)


当社では、『ものづくり体験プログラム』として
CADでの製図からM/Cを通じたものづくり体験と
社長から提示されたテーマについてのグループワークと
パワーポイントでの資料作成、成果発表を
学生さんに取り組んでいただいております。
これまでのグループワークでは、『次世代モビリティについて』や
『SDGsとカーボンニュートラルについて』 等の
テーマにてグループワークに取り組んでいただきました。

今年度は4名の学生さんが参加予定です。
また、内々定の学生さんにもインターンシップのお手伝いを
お願いしております。


ところで、インターンシップの目的が
大学と企業で少しズレがあるのはご存じでしょうか？

大学が、授業で学んだことが実際の仕事にどう活かされているのか
を知ることを目的としているのに対して、
企業は、採用活動に繋げることを目的としている場合が多いのです。

もちろん、採用活動に繋がることも大切ですが、
弊社ではものづくりの楽しさを学生さんに感じてもらうこと、
社内の活性化など様々な目的からインターンシップの受け入れを行っています。

みなさまはどのようにインターンシップの学生さんを受け入れていますか？
ぜひ、意見交換させてください！

それでは、次回のメルマガもお楽しみに！